bastidores da mente: entrevista revela os segredos dos grandes líderes
Em conversa exclusiva, especialistas em psicologia organizacional e CEOs desvendam as técnicas de comunicação que transformam carreiras
A arte de perguntar
Em um mundo onde a informação corre solta, saber conduzir uma entrevista tornou-se uma habilidade estratégica. A psicóloga organizacional Ana Beatriz Silva, referência em comunicação corporativa, explica que “a pergunta certa pode abrir portas que nem sabíamos que existiam”. Durante a conversa, ela destacou a importância de preparar roteiros flexíveis e ouvir ativamente.
Lições dos CEOs
O CEO da TechInova, Carlos Mendes, compartilhou sua experiência: “Nas minhas entrevistas, busco vulnerabilidade. Pergunto sobre fracassos e aprendizados. Isso revela caráter.” Já a fundadora da GreenFuture, Mariana Lopes, enfatizou o poder do storytelling: “Uma boa história vale mais que mil currículos.”
O papel da tecnologia
Com o avanço da inteligência artificial, ferramentas como ChatGPT e análise preditiva estão mudando a forma como as entrevistas são conduzidas. No entanto, Dr. Ricardo Oliveira, professor de RH da Universidade de São Paulo, alerta: “A tecnologia deve ser aliada, não substituta do toque humano.”
Dicas práticas
Entre as recomendações dos especialistas: evite perguntas fechadas, mantenha contato visual e demonstre empatia. “Uma entrevista bem-sucedida é uma via de mão dupla”, resume Ana Beatriz.
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